La Inspección de Trabajo ha calificado de “infracción muy grave” el “desprecio generalizado, recalcado y manifiesto del trabajo del resto de profesionales de RTVCM” por parte de la todavía directora de Contenidos Informativos de Castilla-La Mancha Televisión, Victoria Vigón, prevaliéndose de su posición jerárquica como directiva de primer nivel.
Victoria Vigón
Toledo, 8 de junio de 2015. El acta de la Inspección de Trabajo aporta la transcripción de numerosas grabaciones donde “se hacen patentes” las “agresiones verbales” infligidas por Vigón a los trabajadores de CMT, “el desdén, el menosprecio” con que les trata, los insultos que les dirige, los calificativos degradantes que utiliza para vilipendiar su trabajo…
Recalca la Inspección que todos los hechos se grabaron durante emisiones en directo y que la dirección de RTVCM conocía necesariamente lo que estaba pasando, “por su gravedad y publicidad”, por las reiteradas denuncias del Comité de Empresa y por las propias denuncias de trabajadores directamente agredidos o insultados por la directora de Contenidos Informativos.
Pese a ello, la dirección de RTVCM no hizo nada. Y esta “parálisis empresarial determina la anuencia” de los responsables del Ente Público con la actuación de su directora de Contenidos Informativos, lo que implica “la comisión de una infracción administrativa que requiere el reproche de la sociedad”
La actuación de la Inspección responde al escrito de denuncia presentado en julio de 2014 por el Comité de Empresa, dado que la dirección de RTVCM jamás atendió las llamadas de atención de la Representación Legal de los Trabajadores. Ya el 21 de febrero de ese año, el Comité remitió una primera Comunicación advirtiendo que determinadas actuaciones de Vigón “cercenan los derechos de los trabajadores”. Siguieron nuevos Comunicados el 5 de marzo y el 9 de mayo; siempre sin respuesta por parte de la dirección de RTVCM, por lo que finalmente el Comité de Empresa presentó escrito de denuncia ante la Inspección de Trabajo.
CCOO CLM y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO CLM quieren expresar una vez más su agradecimiento al Comité de Empresa de RTVCM y su alta valoración de la actuación de la Inspección de Trabajo.
Los hechos denunciados por el Comité y descritos y sancionados por la Inspección, “revelan, como punta de iceberg, una situación que se ha vivido de manera continuada en la empresa, y que supone un trato indigno, intolerable y que no debe soportar ningún ser humano, tampoco en su medio laboral”.
“Un trato indigno, intolerable y que no debe soportar ningún ser humano”, subrayamos.
Durante mucho tiempo, durante los últimos cuatro años, el Gobierno de Cospedal y la dirección de la RTVCM han dispuesto a su antojo de los medios públicos de comunicación social de Castilla-La Mancha, haciendo un uso descaradamente partidista de la Radio y la Televisión de los castellano-manchegos mediante una intolerable y grosera manipulación de la información que, a la postre, ha deteriorado hasta tal punto su credibilidad que la audiencia ha caído en picado.
Simultáneamente, la dirección de RTVCM ha incumplido cuantas normas de nuestro ordenamiento jurídico estorbaban a sus fines o a sus caprichos. Jamás ha facilitado la información preceptiva sobre sus cuentas; ni mucho menos sobre las contrataciones de personal que innecesariamente ha venido ha engrosar la plantilla del Ente Público.
Mientras a capricho de la dirección se ha venido creando una plantilla paralela al servicio de intereses partidarios, también a capricho de la dirección ha habido despidos, sanciones o cambios sustanciales de condiciones laborales para quienes a esa dirección le resultaban molestos o antipáticos.
Y, como guinda, el conjunto de la plantilla de RTVCM ha sufrido de manos de sus jefes “un trato indigno, intolerable y que no debe soportar ningún ser humano, tampoco en su medio laboral”. Como subraya el Acta de la Inspección, la actuación de la dirección de RTVCM “requiere el reproche de la sociedad”. No debe volver a ocurrir.
